ED
Gestionnaire des partenariats (principal)
Export Development Canada | Exportation et développement CanadaShare this job:
Date limite pour postuler : 2 décembre 2025
Joignez-vous à l'équipe d'EDC!
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Gestionnaire des partenariats (principal)
Type d'emploi : Affectation permanente
Détails De La Rémunération
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. En tant que société d'État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d'experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
Niveau 17 – Gestionnaire, Partenariats
EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture.
Engagement d'EDC envers l'équité en matière d'emploi
Exportation et développement Canada (EDC) s'engage à favoriser l'équité en matière d'emploi et à constituer une main-d'œuvre diversifiée. Elle s'engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d'inclusion et d'appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.
EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d'adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu'en tant qu'organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d'adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N'hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d'adaptation à l'adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.
Date De Publication
25 nov. 2025, 12:48:50
Emplacement Principal
Ontario-Toronto
Type D'emploi
Permanent
Horaire
Temps plein
!*!%3Cspan style=%22font-size:14px%22%3EComment postuler%3Cbr%3E%3Cbr%3E%3Cem%3ENous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.%3C/em%3E%3C/span%3E
Date limite pour postuler
Joignez-vous à l'équipe d'EDC!
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Gestionnaire des partenariats (principal)
Type d'emploi : Affectation permanente
Détails De La Rémunération
- Développement des affaires 17 : Les salaires annuels varient généralement de 83 037 $ à 110 717 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience.
- Développement des affaires 18 : Les salaires annuels varient généralement de 94 664 $ à 126 219 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l'expérience.
- Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine. (sous réserve de modifications)
- La personne choisie peut travailler à partir du siège social d'EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, ou à Montréal.
- Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. En tant que société d'État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d'experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
- Gamme complète d'avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
- Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d'été raccourcis et les vendredis sans réunion.
- Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d'apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
- Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
- Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l'aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
- Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
- L'Équipe des partenariats gère les relations stratégiques au sein de la Société et dans les régions avec des institutions financières canadiennes et internationales, des coopératives d'épargne, des fonds privés, des prêteurs et des organismes privés, publics et à but non lucratif.
- La fonction de gouvernance, intégrée à cette Équipe, garantit la cohérence, le rendement, la résilience et la conformité du portefeuille grâce à des normes claires et des processus intégrés. Elle favorise une mobilisation avantageuse et durable des partenaires, renforçant ainsi la fiabilité et la valeur de l'écosystème du commerce interentreprises.
- Ce poste relève de la fonction de gouvernance et comprend une composante externe, impliquant des interactions directes avec les partenaires afin d'assurer la conformité et la cohérence du portefeuille, tout en gérant de manière proactive les relations non assignées et en facilitant les transitions structurées.
- Gérer un portefeuille de partenaires.
- Maintenir des interactions directes avec les partenaires afin d'assurer la conformité et la cohérence du portefeuille.
- Effectuer des évaluations du rendement et des risques (liés et non liés au crédit) et coordonner la validation des parties prenantes.
- Centraliser les validations périodiques afin de favoriser le renouvellement des relations et les partenariats à long terme.
- Assurer la conformité lors des fermetures administratives et de la gestion des risques résiduels.
- Diriger les processus de repositionnement ou de retrait pour maintenir la cohérence du portefeuille.
- Tirer parti des enseignements pour renforcer les normes et optimiser les pratiques de gouvernance.
Niveau 17 – Gestionnaire, Partenariats
- Au moins trois ans d'expérience en développement des affaires dans le secteur des services financiers ou en gestion de portefeuille
- Connaissance des pratiques de gouvernance et de gestion des risques
- Solides compétences en matière d'analyse, de synthèse de l'information et de communication (orale et écrite)
- Expérience en gestion de projets et en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
- Capacité à interpréter les données financières et à appliquer les normes de conformité
- Capacité à effectuer des validations et à contribuer à la documentation des enseignements
- Au moins cinq ans d'expérience dans le développement des affaires sur les marchés internationaux ou les services financiers
- Expérience confirmée de la gestion de portefeuilles stratégiques et du leadership interfonctionnel
- Capacité à diriger des évaluations complexes du rendement et des risques et à coordonner les validations des parties prenantes
- Compétences en matière de gestion des stratégies de repositionnement ou de retrait des partenaires afin d'assurer la cohérence stratégique
- Expertise en matière de stratégie de mobilisation des partenaires et de pratiques de gouvernance avancées
- Leadership dans la formalisation des normes et l'optimisation des processus de gouvernance
- Maîtrise des deux langues officielles
- Connaissance approfondie des activités et des segments d'EDC
EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture.
Engagement d'EDC envers l'équité en matière d'emploi
Exportation et développement Canada (EDC) s'engage à favoriser l'équité en matière d'emploi et à constituer une main-d'œuvre diversifiée. Elle s'engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d'inclusion et d'appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.
EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d'adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu'en tant qu'organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d'adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N'hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d'adaptation à l'adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.
Date De Publication
25 nov. 2025, 12:48:50
Emplacement Principal
Ontario-Toronto
Type D'emploi
Permanent
Horaire
Temps plein
!*!%3Cspan style=%22font-size:14px%22%3EComment postuler%3Cbr%3E%3Cbr%3E%3Cem%3ENous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.%3C/em%3E%3C/span%3E
Date limite pour postuler
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Job Type
- Job Type
- Full Time
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