Responsable d’initiatives – Programme de placements en actions (contrat de 12 mois)

Date limite pour postuler : 12 mars 2026
Joignez-vous à l’équipe d’EDC!
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Responsable d’initiatives – Programme de placements en actions
Type d’emploi : Contrat (12 mois)
Rémunération
Responsable d’initiatives 19 : Les salaires sont fondés sur les qualifications et l’expérience, mais se situent généralement dans une fourchette allant de 112 006 $ à 149 340 $.
Lieu De Travail

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau deux jours par semaine (sous réserve de modifications).
• Il est prévu que la personne retenue au poste de responsable d’initiatives travaille à partir du siège social d’EDC à Ottawa. Toutefois, les candidates et candidats situés à proximité de l’un des carrefours communautaires d’EDC à Toronto ou à Montréal seront également pris en considération.
  

À propos d’EDC
À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui prône l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.
  

Aperçu de l’équipe
La personne choisie jouera un rôle essentiel dans la progression des objectifs des projets entrepris dans le cadre du Programme de placements en actions d’EDC. Elle sera aussi responsable de la mise en œuvre d’initiatives liées au programme qui amélioreront la gouvernance de celui-ci, la création de valeur, le déploiement de capital et la supervision des placements, ainsi que de la progression d’une feuille de route technologique pour soutenir la facilitation du programme.
La personne choisie travaillera en étroite collaboration avec les hauts dirigeants et les partenaires interfonctionnels en matière de risques, de finance et de technologie, ainsi qu’avec d’autres parties prenantes afin de s’assurer que les initiatives respectent les priorités de la Société et apportent une valeur mesurable. Un gestionnaire de projet soutiendra le processus global de planification et de mise en œuvre; il rendra compte au Bureau de gestion des projets et collaborera étroitement avec la personne choisie.
Ce Que Vous Ferez

• Faire progresser la mise en œuvre du Programme de placements en actions conformément au plan de mise en œuvre approuvé, qui couvre les initiatives relevant des piliers du programme suivants :
• structuration intelligente
• gouvernance, suivi et surveillance
• référentiel de création de valeur
• allocation du capital
• Veiller à ce que le plan de mise en œuvre des projets soit structuré de manière à ce qu’il soit mené à bien de façon méthodique.
• Garantir que les parties prenantes soient informées de ses contributions et de ses responsabilités.
• Veiller à ce que l’équipe de direction du programme participe de façon appropriée à toutes les décisions importantes.
• Prendre en charge la planification, le séquencement et la réalisation des initiatives liées aux projets, y compris la portée, les hypothèses, les résultats, les avantages, les risques et les dépendances.
• Travailler en partenariat avec les parrains des initiatives et les principales parties prenantes afin de clarifier les objectifs, les priorités et les mesures de réussite.
• Collaborer étroitement avec le gestionnaire de projet désigné afin d’assurer la planification intégrée, le suivi de la mise en œuvre et la résolution des problèmes.
• Diriger les travaux liés à la gouvernance, y compris les comptes rendus des décisions et les cycles d’examen.
• Soutenir l’amélioration de divers processus, modèles et flux de travail relatifs au programme afin d’en améliorer l’efficacité et la cohérence.
• Soutenir le nouveau chef d’équipe dans les initiatives liées à la progression de notre modélisation du capital, y compris le réinvestissement du capital et la disponibilité pluriannuelle du capital.
• Définir les initiatives en matière de technologie et de données, y compris les outils de structuration et de contrôle préalable, les systèmes de suivi et l’analyse prédictive.
• Surveiller les risques, les problèmes et les interdépendances dans le cadre du plan de mise en œuvre des projets, recourir à l’escalade hiérarchique si nécessaire et veiller à ce que des stratégies d’atténuation soient mises en place.
• Communiquer clairement les progrès, les résultats et les compromis aux parties prenantes à tous les échelons.
• Agir en tant que leader du changement en encourageant la collaboration, la responsabilité et un état d’esprit axé sur la croissance au sein des équipes responsables des initiatives.
  

Ce Que Nous Cherchons

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en finance, en économie, en gestion de projets ou dans un domaine connexe
• 7 à 10 ans d’expérience dans le domaine des services financiers, des investissements, de la stratégie ou des initiatives organisationnelles complexes
• Excellente compréhension des cadres de gouvernance, de gestion des risques et de prise de décision
• Expérience dans la direction ou le soutien d’initiatives interfonctionnelles ou de programmes de transformation d’envergure
• Capacité manifeste à influencer diverses parties prenantes et à composer avec la complexité organisationnelle.
• Compétences solides en communication, avec la capacité d’expliquer clairement des concepts complexes, des compromis et des recommandations.
• État d’esprit axé sur les résultats et capacité d’équilibrer la réflexion stratégique et la mise en œuvre
  

Ce Qui Vous Distinguera

• Expérience en matière de placements en actions, de marchés financiers ou de gouvernance des placements
• Connaissance de la modélisation du capital, de la gestion de portefeuille ou de l’analyse des placements
• Expérience de travail auprès de comités, de conseils d’administration ou de forums de cadres supérieurs
• Compréhension des approches de mise en œuvre itératives ou Agile
• Maîtrise des deux langues officielles
  

Admissibilité
EDC s’engage à respecter les pratiques d’emploi équitables, et la préférence sera accordée aux personnes qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de postuler (par exemple, les citoyennes et citoyens ou les résidentes permanentes et résidents permanents du Canada). Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis. Le poste est ouvert à celles et ceux qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date de clôture.
Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui posent leur candidature avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.
Postulez dès aujourd’hui!
Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca/fr/.
Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi
Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage également à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. Elle favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où tout le monde a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
EDC invite les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature.
Votre candidature doit démontrer clairement que vous remplissez toutes les conditions requises. Nous remercions l’ensemble des candidates et candidats de leur intérêt pour une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. Veuillez noter que les candidates et les candidats qualifiés peuvent être envisagés pour pourvoir d’autres postes du même niveau à EDC.
EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse [email protected]. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.
Date De Publication
26 févr. 2026, 15:49:15
Emplacement Principal
Ontario-Ottawa
Type D'emploi
Contrat
Horaire
Temps plein
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Date limite pour postuler